De parttime arbeidsmarkt in 2024: ontdek de laatste trends en inzichten

Steeds vaker werken mensen parttime. In België werkt ongeveer een kwart van de werkende bevolking deeltijds. Vaak heeft dit te maken met de zorg voor kinderen of een betere werk- en privébalans. Hoe ziet de parttime arbeidsmarkt eruit? Welke werkgevers zoeken naar parttimers en welke functies bieden ze aan? Je leest het hier.

We kijken eerst naar de trend van het aantal openstaande vacatures. We bekijken hiervoor de data van januari tot en met oktober om een goed beeld te krijgen van 2024. In deze data zien we dat er veel vacatures openstaan en dat de vraag gedurende het jaar schommelt. In juli en augustus zijn er, vergeleken met de rest van de maanden, minder openstaande vacatures. Dit kan te maken hebben met de zomerperiode. Vaak zijn werkgevers en bemiddelaars dan minder actief met het werven van personeel.

Meest gevraagde functietitels

Welke functietitels worden het vaakst parttime gevraagd? Ontdek het in de top 10. Wat opvalt, is dat er vraag is naar parttime functies in de logistiek en techniek. Dit kan komen doordat deze banen vaak fysiek zwaar zijn. Door deeltijds te werken, creëren deze werknemers een betere balans.

Directe werkgevers en bemiddelaars

Welke directe werkgever en bemiddelaars zetten de meeste functies uit? Ontdek het in de top 10. Het valt bij de werkgevers op dat er veel winkels tussen staan, en dan met name supermarkten. Dit kan komen doordat jongeren en studenten hier vaak een parttime contract hebben, omdat ze werk op die manier makkelijk kunnen combineren met school of andere bezigheden.


Locatie openstaande vacatures

Waar in België is dan de meeste vraag naar parttime personeel? Ontdek het in de top 10 plaatsen.

Maak gebruik van skills in je vacatureteksten

De eerder genoemde werkgevers en bemiddelaars hopen door het uitzetten van vacatures de meest geschikte kandidaat te vinden, en het liefst zo snel mogelijk. In de huidige tijd kan dit soms lastig zijn. Hierom is het belangrijk dat je zo duidelijk mogelijk beschrijft wat je van een nieuwe medewerker verwacht. Dit kun je doen door skills te vermelden in je vacaturetekst. Zo zorg je dat kandidaten met de juiste skills zich aangesproken voelen door de tekst en vind je als bemiddelaar de meest geschikte kandidaten. Ontdek belangrijke skills voor de top 3 functietitels.

Wil je ook meer inzicht in de arbeidsmarkt?

Jobdigger biedt arbeidsmarktdata in België, Nederland, Duitsland, Frankrijk en Oostenrijk. Deze data wordt continu geüpdatet en is altijd toegankelijk voor gebruikers van Jobdigger. Vind de nieuwste vacatures en maak gebruik van markt-, bedrijfs- en doelgroepanalyses. Meer weten of een gratis en vrijblijvende demo aanvragen? Neem gerust contact op met één van onze collega’s.

Altijd op de hoogte blijven van de laatste ontwikkelingen? Volg dan ook onze LinkedIn-pagina.






Ben je benieuwd naar wat wij voor jouw organisatie kunnen betekenen?

Wil je Jobdigger zien?

Vraag dan nu vrijblijvend een online demo aan

Online demo aanvragen

Wil je op de hoogte blijven van al ons nieuws?
Meld je dan aan voor onze nieuwsbrief!