Wil je het meest volledige inzicht in de arbeidsmarkt krijgen en alles weten over de markt, zodat je sneller nieuwe leads vindt en matches maakt? Maak dan nu gebruik van onze decemberactie op Jobdigger Insights en krijg toegang tot waardevolle vacaturedata en arbeidsmarktanalyses waarmee je jouw werving- en salesprocessen verbetert.

Bij afname van een jaarabonnement op Insights krijg je nu 2 maanden gratis toegang. In totaal heb je dus 14 maanden toegang voor de prijs van 12 maanden. De actie geldt van 1 t/m 24 december 2024.

De voordelen van Jobdigger Insights

• Dankzij het complete vacatureoverzicht vind je altijd de nieuwste vacatures van jouw leads, klanten en concurrenten.
• Met de handige analysetool volg je trends per beroep op de arbeidsmarkt. Denk aan het gemiddeld geboden salaris, de invultijd van vacatures en de meest gebruikte vacaturesites door werkgevers.
• De bedrijfsanalyse geeft je meer informatie over een lead of concurrent, zoals welke skills ze het meeste vragen aan hun kandidaten.
• De salesfunnel binnen Insights bied je de mogelijkheid om jouw prospects, leads en klanten in een handig overzicht bij te houden.
• Voor meer informatie over Jobdigger Insights, zie de productpagina.

Zo werkt het

Vanaf het moment van akkoord op het actieaanbod, krijg je 14 maanden toegang tot Jobdigger Insights voor de prijs van een jaarabonnement. Dit betekent dat je 2 maanden gratis gebruik kunt maken van de arbeidsmarktdata en doelgroepdata binnen Jobdigger. Direct na afsluiting activeren wij jouw abonnement.

• Betaal op het moment van aankoop voor 12 maanden en ontvang 14 maanden toegang tot Jobdigger Insights.
• Je kunt gebruik maken van de decemberactie tot en met 24 december 2024. Wanneer je binnen deze termijn de actie aanvraagt, geldt deze, ook als de overeenkomst pas later tot stand komt.

Maak nu gebruik van de decemberactie

Wil je de voordelen van Jobdigger Insights zelf ervaren? Vul onderstaand formulier in en ontvang een gratis demo, waarna je bij een overeenkomst gebruikmaakt van de decemberactie.