Blijf op de hoogte van onze ontwikkelingen en analyses, productvernieuwingen, deelname aan events en natuurlijk de laatste trends op de arbeidsmarkt.
Vervoersmaatschappij De Lijn kondigt vanaf maandag 2 september een wijziging in de dienstregeling aan. Door een personeelstekort staat de maatschappij voor uitdagingen, zoals het aantrekken van nieuwe chauffeurs. Ervaart alleen De Lijn dit probleem of speelt dit in heel België onder buschauffeurs? Je leest het hier. De maatregel van De Lijn luidt als volgt: op …
Continue reading "Vraag naar buschauffeurs blijft terugkerend probleem"
Steeds meer Nederlandstalige scholen in het lager onderwijs in Brussel experimenteren met een vierdaagse schoolweek. Dit heeft alles te maken met het personeelstekort waar de scholen mee kampen. Maar speelt dit probleem alleen in Brussel of ervaart heel België een personeelstekort in het lager onderwijs? Je leest het hier. Afgelopen schooljaar gaven verschillende scholen al …
Continue reading "Vierdaagse lesweek steeds vaker ingevoerd door personeelstekort in het lager onderwijs"
De zomervakantie wordt nog volop gevierd, maar het is ook een ideale tijd voor onder andere jongeren om wat geld bij te verdienen met een bijbaantje. Wat blijkt? Niet alleen in de zomer is hier behoefte aan, ook eerder in het jaar is de vraag naar bijbanen hoog. Maar hoe ziet deze vraag er precies …
Continue reading "Zo ziet de markt voor bijbanen er in 2024 tot nu toe uit"
We zien ze de laatste jaren vaak voorbij komen: Engelstalige vacatureteksten. Met Engelstalige vacatureteksten trek je als werkgever veel makkelijker internationale professionals aan. Bij grote corporates is Engels al gebruikelijker als voertaal voor vacatureteksten, maar ook lokale bedrijven maken er steeds meer gebruik van. Toch neemt het aantal Engelstalige vacatures de laatste jaren af. Is …
Continue reading "Aantal Engelstalige vacatures neemt de laatste jaren af, toch werven breed aantal branches in het Engels"
Het personeelstekort in de zorgsector is een veelbesproken onderwerp. Regelmatig publiceren nieuwsmedia over dit thema. Maar hoe ziet dit tekort er precies uit én hoe kan de branche meer kandidaten aantrekken? Jobdigger neemt je mee in de ontwikkelingen van het afgelopen half jaar. Meeste vraag naar verpleegkundigen In de eerste zes maanden van 2024 zijn …
Continue reading "Zo ziet het personeelstekort in de zorgsector eruit "
Maak jij gebruik van het ATS van Bullhorn? Dan kan je gebruik maken van de arbeidsmarktdata van Jobdigger binnen Bullhorn. Jobdigger is namelijk Bullhorn Marketplace partner. Op de Bullhorn Marketplace vind je een overzicht van alle partners van Bullhorn. Als bemiddelingsbureau kan je van deze partners dus extensies toevoegen aan je ATS. Bijvoorbeeld de arbeidsmarktdata …
Continue reading "Arbeidsmarktdata van Jobdigger beschikbaar binnen Bullhorn Marketplace"
Ieder kwartaal delen we een overzicht met de laatste cijfers van de Belgische arbeidsmarkt. Benieuwd hoe de arbeidsmarkt er op het moment uitziet? Download hieronder direct en gratis het kwartaaloverzicht van de Belgische arbeidsmarkt in 2024: Q2. Ontdek waar de meeste vacatures uitstaan op onder andere opleidings-, locatie-, en bedrijfsniveau. Binnen Jobdigger vinden gebruikers dagelijks …
Continue reading "De Belgische arbeidsmarkt in beeld: Q2 2024"
In een steeds veranderende arbeidsmarkt is het voor jou als recruiter of bemiddelaar belangrijk om je wervingsproces hier goed op aan te laten sluiten. Vraag je je wel eens af hoe je de juiste kandidaten sneller kunt vinden? Of hoe je je vacatures aantrekkelijker kunt maken dan die van je concurrenten? Arbeidsmarktdata bieden een schat …
Continue reading "7 tips om je wervingsproces te verbeteren met arbeidsmarktdata"
Bij Jobdigger delen we vaak arbeidsmarktdata over opvallende trends en ontwikkelingen van een specifieke branche, bijvoorbeeld de zorg, de IT-branche of het onderwijs. Zo houden we jou als bemiddelaar of recruiter up to date over je vakgebied. Dit keer nemen we je mee in de arbeidsmarkt van de financiële sector. Is de vraag toe- of …
Continue reading "De arbeidsmarkt in de financiële sector: ontdek de laatste vacaturetrends en wervingsuitdagingen"
Alle werving- en selectiebureaus en recruitmentbureaus moeten per 2 mei hun vacatures sponsoren om deze te kunnen tonen aan werkzoekenden. Dat is de nieuwste update die Indeed heeft doorgevoerd in hun beleid om vacatures te mogen plaatsen. Dit betekent dat je als bemiddelaar of intermediair dus niet meer gratis vacatures op Indeed kan plaatsen. Heeft …
Continue reading "Nieuwe update Indeed: bemiddelaars moeten betalen voor het plaatsen van vacatures"
alle filters herstellen